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CODENSA SA ESP es la primera empresa del sector eléctrico que ofrece un ambiente de trabajo para cuidar la vida, al recibir el certificado que la acredita como Organización Saludable.
CODENSA SA ESP cuenta con el reconocimiento por la organización Pacto Global por “Buenas prácticas en el tratamiento de descontaminación de equipos con PCB’s”
EMGESA S.A E.S.P y CODENSA SA ESP cuentan con la certificación en ISO 9001 Vs 2015 – ISO 14001 Vs 2015 – ISO 50001- OHSAS - 18001 Vs 2007.

 

Verificación del Sistema de Gestión Integrado (SGI)

En Enel-Codensa y Enel-Emgesa hemos definido métodos de análisis y evaluación mediante, indicadores y controles en el proceso, como estrategia indispensable para el seguimiento y el control de resultados de los macroprocesos, procesos, actividades y/o proyectos que se llevan a cabo al interior de la organización, siendo los indicadores una herramienta que contribuyen al mejoramiento continuo, y que permiten establecer el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la misma.

Los datos e información analizados y evaluados deben cumplir con lo requerido por las normas del sistema de gestión de referencia ―ISO 9001 (calidad), ISO 14001 (ambiental), OHSAS 18001 (salud y seguridad) e ISO 50001 (energía)― aplicables al nivel y período de evaluación, incluyendo el desempeño y eficacia del sistema de gestión, cumplimiento regulatorio, satisfacción de los clientes, desempeño de proveedores externos e identificación de nuevos riesgos y oportunidades.

Oportunidades de mejora

Con el fin de cumplir con las exigencias de nuestros clientes y aumentar su satisfacción, prevenir la contaminación, prevenir enfermedades y accidentes y aumentar la eficiencia energética, nuestras compañías determinan y seleccionan oportunidades de mejora del Sistema de Gestión Integrado, por medio de los responsables de los procesos, realizando una priorización y tratamiento, en el que se elabora un plan de acción, en el cual se establecen las directrices y lineamientos para la investigación de incidentes/accidentes de trabajo, se definen las acciones y responsabilidades para la mitigación, corrección y prevención de no conformidades potenciales y reales y oportunidades de mejora, se evalúa y mejora de manera permanente mediante los diferentes mecanismos establecidos como la revisión gerencial, las auditorías, revisión de procesos, seguimiento a los temas de seguridad, salud laboral, medio ambiente y eficiencia energética, entre otros.

Innovación

Enel-Codensa y Enel-Emgesa estamos enfocados en mejorar nuestros procesos a través de la implementación de nuevas tecnologías, trabajos de investigación, entre otros. Así es como incorporamos la innovación de nuestro hacer, como por ejemplo, el desarrollo de un elemento de protección personal  para trabajos en las líneas energizadas, que protege de arco eléctrico a la zona torácica.