La transparencia y la integridad son esenciales en el desarrollo de relaciones de confianza y de largo plazo con los grupos de interés, por ello Enel-Codensa y Enel-Emgesa cuenta con un programa de ética y cumplimiento encaminado a fortalecer su compromiso ético y profesional.
Enel-Codensa y Enel-Emgesa se oponen activamente a cualquier forma de corrupción, directa o indirecta, y a la comisión de actos no éticos o ilegales en cualquier proceso de la cadena de valor, lugar de operación, y con cualquier tercero.
Código ético
El código ético orienta las actuaciones de las juntas directivas, el Comité de auditoría y otros órganos de control, directivos, empleados y trabajadores con relación contractual ocasional o temporal.
Consta de 16 principios que definen los valores de referencia en la empresa, como la imparcialidad en las decisiones, la honestidad, la integridad, la conducta correcta en caso de posibles conflictos de interés, la confidencialidad de la información, la competencia leal, entre otros.
Descarga el Código Ético de Enel-Emgesa aquí.
Plan de tolerancia cero con la corrupción
Enel-Codensa y Enel-Emgesa se compromete a luchar contra la corrupción mediante la aplicación de los criterios de transparencia internacionales, en cumplimiento del décimo principio del Pacto Mundial, según el cual "las empresas se comprometen a combatir la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno”.
El Plan de Tolerancia Cero con la Corrupción establece un marco para abordar conductas ajenas al Código Ético, y otras conductas incluyendo sobornos; organizaciones benéficas y patrocinios; tratos de favor y obsequios; alojamientos y gastos.
Descarga el Plan de Tolerancia cero Corrupción de Enel-Emgesa aquí.
Enel Global Compliance Program
El Enel Global Compliance Program (EGCP) se ha concebido como una herramienta que permite reforzar el compromiso de Enel-Codensa y Enel-Emgesa sobre los mejores estándares éticos, jurídicos y profesionales, con el objeto de aumentar y defender la reputación del Grupo Enel.
A este efecto, define una serie de medidas orientadas a prevenir la responsabilidad penal de las Compañías basados en las principales guías de cumplimiento anticorrupción del mundo, como son la ISO 37001, FCPA de USA y UK Bribery Act.
Descarga el Enel Global Compliance Program aquí.
Modelo de prevención de riesgos penales
Enel-Codensa y Enel-Emgesa cuentan con un modelo de prevención de riesgos penales por medio del cual cubre las exigencias del entorno relacionadas con la identificación, prevención, detección y mitigación de riesgos de ocurrencia de situaciones no éticas, no transparentes, faltas a la legislación o de corrupción por parte de sus trabajadores, proveedores, accionistas y actores de su cadena de valor.
Descarga el Modelo de prevención de riesgos penales de Enel-Emgesa aquí.
Protocolo de actuación en el trato con funcionarios públicos, entidades de control y autoridades
Descarga el Protocolo de actuación en el trato con funcionarios públicos, entidades de control y autoridades de Enel-Emgesa aquí.
Política de Obsequios y Hospitalidades Grupo Enel en Colombia
Descarga la Política de Obsequios y Hospitalidades Grupo Enel en Colombia aquí.
Participación en iniciativas externas
Empresas Activas Anticorrupción
En 2017 las compañías ingresaron al listado de Empresas Activas Anticorrupción, iniciativa voluntaria liderada por la Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República de Colombia en el ámbito de prevención de riesgos de corrupción del sector empresarial. Esta iniciativa contribuye a la creación de relaciones de confianza mediante la evaluación y difusión de un listado de empresas que integran a su gestión de negocios la implementación de programas de cumplimiento en anticorrupción de acuerdo a los más altos estándares internacionales.
Conoce más sobre esta iniciativa Ingresa aquí
Acción Colectiva del Sector Eléctrico para la Ética y la Transparencia
El sector eléctrico colombiano, consciente de su importancia para el desarrollo y economía del país, y de su responsabilidad al prestar un servicio público esencial, ha incorporado buenas prácticas de transparencia y ética, bajo el marco de la celebración de un acuerdo voluntario en 2015. Enel-Codensa y Enel-Emgesa son miembros activos de la acción y en conjunto con los demás miembros se han realizado acciones en pro del cumplimiento de los compromisos y el continuo avance del fortalecimiento de buenas prácticas anticorrupción, competencia y lavado de activos.
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