En Enel, los talentos brillan cuando el corazón está en equilibrio.
Como parte de nuestro compromiso con el bienestar de quienes hacen parte del Grupo Enel en Colombia, hemos implementado una serie de beneficios diseñados para promover el equilibrio entre la vida personal y laboral. Sabemos que, sin el talento y la energía de nuestras personas, no podríamos avanzar hacia nuevos espacios de innovación, colaboración y crecimiento. Por eso, trabajamos para construir un entorno donde cada colaborador se sienta valorado, acompañado y motivado.
Queremos que cada trabajador pueda decir, con certeza, que Enel es un lugar que no solo impulsa su carrera, sino que también cuida de su bienestar y el de quienes más amas. Además, seguimos impulsando beneficios altamente valorados por nuestros colaboradores, como Beneficios a la carta (plataforma de experiencias), que está integrado en el portal ME, organizados en diferentes categorías.
Mi tiempo:
Fomentamos activamente el equilibrio entre lo laboral y lo personal. Ofrecemos modalidades de trabajo híbrido, horarios flexibles y licencias especiales para acompañar momentos clave como la maternidad, el postnatal (para mamás y papás). Además, brindamos días libres para ocasiones, como cumpleaños, él primer día de clases de los hijos, día de Halloween, entre otros.
Estos beneficios se ajustan según las condiciones específicas de cada centro de trabajo.
Mi cuidado:
Apostamos por el bienestar físico, mental y emocional de nuestros trabajadores. Promovemos iniciativas que fortalecen los vínculos familiares y crean entornos saludables.
Entre nuestras acciones destacadas se encuentran el Club de Running, clases de bodytech virtuales y presenciales, la participación en carreras, programas de acompañamiento psicológico en alianza con dos entidades especializadas, y un programa de apoyo para aquellos que quieran ser madres y padres a futuro.
Mis experiencias:
Porque cada persona es única, brindamos la posibilidad de elegir experiencias personalizadas, pensadas para enriquecer la vida personal y familiar de nuestros colaboradores.
Beneficios monetarios:
Queremos apoyarte para que cumplas tus sueños y metas en educación, salud, entre otros. Desde el área de People Care & Happiness estamos firmemente comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores, implementando acciones que fomentan el equilibrio entre la vida personal y profesional, convencidos de que el bienestar es clave para el crecimiento organizacional.
Porque cuando cuidamos a quienes dan vida a Enel, su talento brilla con más fuerza.