“Con la licencia de maternidad no remunerada pude tomarme tres meses adicionales de los que están estipulados por ley, disfrutando así de mi bebé, compartiendo con él y fortaleciendo lazos de madre e hijo”
Ahora bien, teniendo en cuenta lo diversa que es nuestra organización, y las expectativas que tienen nuestros trabajadores, hemos establecido un proceso de mejora continua que permite detectar oportunidades para la implementación de nuevas iniciativas. A partir de esto, nace la iniciativa “Solo para mí”, que incorporamos a los beneficios de Calidad de Vida, como una actividad pensada especialmente para nuestros trabajadores solteros, en la cual se busca generar espacios de conocimiento y esparcimiento en su tiempo libre: descubrir nuevos restaurantes en la ciudad, participar de eventos culturales y musicales, entre otros.
“En Enel - Codensa llevamos 20 años transformando vidas con energía”
