Acoso Laboral y/o Sexual
En esta compañía rechazamos cualquier conducta que genere eventuales situaciones de acoso laboral y/o sexual y reiteramos el compromiso de mantener un buen ambiente laboral para todos los trabajadores de la organización. En consecuencia y en cumplimiento de lo dispuesto por la Ley, contamos con un Comité de Convivencia Laboral, el cual se encuentra constituido por representantes del empleador y de los trabajadores, comité que tiene como fin, generar mejores espacios de convivencia entre nuestros trabajadores y además buscan prevenir y resolver situaciones de acoso laboral.
Nuestras orientación a la prevención de estas conductas, se consolida en la realización de campañas, que los trabajadores identifican con el Hashtag “Sin Excusas”, y a través de ellas resaltar la importancia del rol de todos los empleados y responsabilidad en la consecución de un buen ambiente laboral.
En este sentido, te invitamos a conocer la política de acoso laboral y sexual, donde encontrarás la información fundamental sobre sujetos, modalidades, entre otros.
